(no subject)
Dec. 22nd, 2006 08:28 amВ средних и больших хайтековских компаниях есть три неприятные вещи которые раздражают:
- сэйлсмены, обещающие клиентам черт знает какие золотые горы, не посоветовавшись с теми, кому все это придется создавать;
- Team Leaders and Project Managers пришедшие с какой-нибудь степенью по управлению и прошедшие ускоренные куpсы " программирование для недоумков и начальства"
- HR - Human Resource или в иврите " коах адам". В 95% случаях - это дамочки, сделавшие степень по какой-нибудь абсолютно отмороженной специальности в колледже. В процессе работы они еще лет 10 доплывают до первой второй степени универа. Все , услышанное на лекциях проверяют накроликах, работниках. Польза о них стремится к нулю, а вот самомнение - до небес. Количество народу, которое из-за них режется - неисчислимо.
Повбывав бы.
- сэйлсмены, обещающие клиентам черт знает какие золотые горы, не посоветовавшись с теми, кому все это придется создавать;
- Team Leaders and Project Managers пришедшие с какой-нибудь степенью по управлению и прошедшие ускоренные куpсы " программирование для недоумков и начальства"
- HR - Human Resource или в иврите " коах адам". В 95% случаях - это дамочки, сделавшие степень по какой-нибудь абсолютно отмороженной специальности в колледже. В процессе работы они еще лет 10 доплывают до первой второй степени универа. Все , услышанное на лекциях проверяют на
Повбывав бы.